Le français pour les francophones non-natifs et natifs, souhaitant retrouver confiance lorsqu’ils s’expriment.

Le service “Remise à niveau” s’adresse en général à des groupes. L’objectif est de revoir, selon les besoins, des bases, des fondamentaux ou aspects spécifiques du français. Cela, dans le but de reprendre confiance, tant en expression orale qu’en expression écrite, selon la demande formulée par l’entreprise.

En amont des cours de remise à niveau, deux solutions sont possibles :

  1. La première, un test de niveau des salariés qui participeront à la formation. Grâce au test, détermination d’un niveau global et construction de la formation en fonction des lacunes repérées.
  2. La seconde, complétant le test de niveau, un audit de l’entreprise pour expertiser le niveau général. Cela afin de relever les aspects à revoir en formation. L’audit permet de confirmer les résultats du test de niveau et d’indiquer s’il y a des salariés supplémentaires à former.

Pourquoi former mes équipes francophones en français ?

Former ses équipes en français, c’est assurer la crédibilité de votre entreprise car zéro faute = 100% de crédibilité. Cela peut sembler déroutant aux yeux de certains mais pratiquer le français depuis son plus jeune âge n’assure pas forcément son usage correct.

Parfois, même en tant que francophone natif, un rappel peut s’avérer bénéfique. Cela, pour la crédibilité personnelle mais surtout professionnelle. En effet, selon une étude Ipsos de 2021, près de 8 employeurs sur 10 jugent rédhibitoires les lacunes en français pour l’évolution professionnelle de leurs salariés. Et les clients pourraient bien être du même avis.

Faire une remise à niveau en français est donc une opportunité pour l’entreprise et ses salariés.


Quelles sont les étapes pour commencer ?

Afin de répondre pleinement à la demande, et pour vous offrir une formation de qualité, Just In(e) French suit le processus suivant :

Clémentine Laurent Photographie - Just In(e) French formatrice français professionnel
  1. Pour commencer, vous remplissez le formulaire. Je vous recontacte rapidement.
  2. Puis, lors d’un premier contact téléphonique nous abordons les objectifs généraux et convenons d’un rendez-vous pour le test de niveau.
  3. Ensuite nous procédons au test de niveau et à un entretien.
  4. Etude de la demande.
  5. Enfin, je vous fais une proposition de formule.
  6. Pour terminer, signature du contrat – paiement et c’est parti !